歯科衛生士 募集要項

歯科衛生士と歯科助手の業務領域をハッキリ分けており、歯科衛生士の方には基本的にクリーニングやTBI、予防歯科、歯周病治療、メインテナンスなどの衛生士業務に従事いただいています。

予防専用のスペースや歯科衛生士専用のチェアがあり、それぞれの歯科衛生士に専用のインスツルメントもご用意。衛生士業務に集中できる環境です。また、担当衛生士制を導入し、1日あたり約10名の患者さまを担当いただくため、多くの症例を経験できます。

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい。いろいろなことを学びたい。そういった意欲のある方を、私どもは応援します。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。さらに学会の所属についても、お一人につき1学会まで年会費を医院で負担しております。頑張るスタッフを積極的にバックアップいたします。

経験の浅い方やブランクのある方でも安心して勤務いただけるよう、当グループでは教育体制をしっかりと整えています。

忙しい医院では一般的に、スタッフが日々の仕事に追われ、新しい方が入社しても手が回らず放置してしまうケースがしばしば見られるものです。慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうことでしょう。

私どもでは、そのようなことが起きないよう、院長や面倒見の良い先輩衛生士が時間を取って、優しく丁寧に仕事をお教えします。また、教育担当の先輩歯科衛生士がマンツーマンでサポート。スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気なのも、新しい方にとっては嬉しいポイントだと思います。

さらに「業務マニュアル」を併用しながら教育を進めていきます。紙のマニュアルだけでなく、診療のために準備する物などをまとめた動画があるので、空き時間などにスマートフォンで見て復習することも可能です。 院内では定期的に勉強会も行います。

このように教育体制の整っている当グループでの勤務を通して知識・技術を深く身につければ、将来的に別の歯科医院で勤務したとしても困らないでしょう。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになりますので、ご安心ください。

本院・分院にはそれぞれ小児向けの「キッズデンタルパーク」があり、お子さまの「虫歯ゼロ」を目指す予防歯科を行っております。さらに、診療以外でも「821クラブ」の歯磨き教室などに携われて、お子さまのお口の中の発育も学べる環境です。

一般歯科診療では、ご希望があれば歯科医師と栄養士が連携して行う訪問歯科診療でもご活躍の場を用意しています。

勤務は成人向けの一般歯科診療と小児向けのキッズデンタルパーク、どちらかをご希望に沿って選ぶことが可能です。ご自身が極めたい専門分野を選択して、ご活躍ください。

女性は結婚、出産などで同じ職場に長く勤務できないことが少なくありません。「身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長く活躍してほしい」との思いから、当グループでは働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでおります。

そのひとつが、産前・産後休暇や育児休暇といった制度の整備です。しかも制度を用意しているだけでなく、実際に利用実績があり、出産や育児から復帰を果たしたスタッフが4名おります。

また、ライフステージの変化によって、働き方を変えていくことも可能です。例えば、独身の時はフルタイムの正社員で、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働き、将来的に正社員への復帰もできます。もちろん急なお休みにも対応いたします。

このように当グループは、結婚や出産・子育て・介護など、人生で訪れる転機にも柔軟に対応できる歯科医院です。産休や育休があり、働き方も変えられる、女性が働きやすい職場で長くご活躍ください。